社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけ【激務な現実を解説します】

どうも。ふくた（@fukushienblog）です。

こうした疑問にお答えします。

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まったくの異業種・未経験から福祉の世界へ！社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士を取得！サービス管理責任者の取得を目指しています！

本記事では、福祉業界で生きる私が、社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけと言われるワケをお話していきたいと思います。

ちょっとのすきま時間に読める内容になっていますので、興味のある方はぜひ参考にしてみて下さい。

社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけ

社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけと言われるのは、以下のような理由があります。

ひとつひとつ解説していきます。

相談業務の幅が広すぎる

相談員と一口に言ってもいろいろありますが、ここでは最終的に目指す人が多い地域包括支援センターの例を取り上げてみたいと思います。

地域包括センターの相談員は、相談業務がメインになります。

地域の住民や事業所から悩み事や困りごと、対処方法など持ちかけられます。

当然のことながら、自分が抱えている相談者の担当もすすめていかなければなりません。

仕事の幅が広く、業務量もかなり多いのが現状です。

社会福祉士の給料に関しては、社会福祉士の給料が低い3つの理由【給料の上げ方と高い職場を解説します】の記事を合わせてお読みになって下さい。

この仕事量と給料が見合わない、割りに合わなさがブラックだと思ってしまうところなのです。

相談員に対する負担が大きい

上記と同様に、相談員と一口に言ってもいろいろありますが、ここでは有料老人ホームの例を取り上げてみたいと思います。

地域包括支援センターと同様に、相談業務がメインになってきます。

利用者の話を聞いてニーズを深堀りしていきます。

更にはケアマネージャーとの連携も図っていかなければなりません。

利用者はほとんどケアマネージャーから紹介してもらうので、ケアマネージャーとの信頼関係が築けてないと施設や事業所の運営にモロ直結します。なので、かなりの精神的なプレッシャーを感じると思います。

他にも、売り上げ重視の施設や事業所だと稼働率を求められるので、外回りの営業的な要素が多く入り込みます。

兼務として任される仕事内容の例は以下の通り。

相談員は一般の介護職と比べて給料が高い傾向がありますが、その分負担も大きくなってしまうのです。

社会福祉士の仕事の辛いところ・辞めたいと思うところ

社会福祉士の仕事のつらいところ・辞めたいと思うところは以下の通りとなります。

ひとつひとつ見ていきたいと思います。

利用者との関わりが苦痛

社会福祉士が相手をするのは当然人間です。

以下のような人たちの相談にのります。

この中には、理不尽極まりないクレームを言う人や、想像以上に深刻な悩みを抱えている利用者もいます。

相談業務がメインの社会福祉士にとって、人との関わりが苦痛になるとそれだけで仕事を辞めたいと思ってしまうのです。

仕事が忙しい

相談員職は、利用者や訪問者からの相談対応がメイン業務なので、比較的勤務時間が安定していてワークライフバランスがとりやすいと言われています。

その反面、業務範囲が曖昧なので、専門外の雑用や介護業務までやらされることも少なくありません。

月末・月初は行政機関や各施設への報告書作成が増加するため多忙になりがちです。

忙しすぎると心に余裕がなくなり、ついには辞めたくなってしまうのです。

給料が低い

社会福祉士の合格率は25％〜30％。楽に合格できる試験ではありません。

にもかかわらず、収入面では優遇されているとは言えません。

平成26年度の「社会福祉士・介護福祉士就労状況調査結果の実施概要」によると、平成26年度の年収を見ると、全体では、社会福祉士は377万円、介護福祉士は260万円でした。

特別高いわけではないんですね。

このため、専門性と収入が見合わないと感じてしまい、辞めてしまうのです。

夜勤が苦痛

それでなくても福祉の現場はどこも人手不足。

食事介助、入浴介助、排泄介助のみならず夜勤が発生する場合もあります。

夜勤は生活のリズムが狂うため、人によってはかなりの身体的な負担をともなうでしょう。

生活支援員の例ではありますが、夜勤のきつさを生活支援員の夜勤がきつい５つの理由【給料はあがるけど・・・】に書いています。合わせてお読み下さい。

職場の人間関係が苦痛

職場の人間関係が苦痛で退職してしまうのは、なにも現場の介護職や生活支援員だけではありません。

社会福祉士も例外なく当てはまります。

以下、その例となります。

人間関係がギクシャクしてくるのが分かりますね。

社会福祉士はその専門性が理解されず、周囲から真っ当な評価をもらえないというようなケースもあります。

社会福祉士のメリット・デメリットについて改めて知りたい方は社会福祉士で働くメリット・デメリット各3選をお読みになって下さい。

ブラックな職場の対処方法

本当にきついと感じたら、迷わず転職を検討しましょう。

自分で運営・管理責任者とどんなに話し合っても環境を変えることは難しく、我慢しているうちに忙しさや給料、人間関係のストレスにつぶされてしまいます。

職場を変えれば解決しそうならば社会福祉士として転職しましょう。それも難しそうなら別の職種に転職しましょう。

行動は早く。これしかありません。

以下に、転職エージェントをまとめた記事を書いています。よろしければ合わせてご覧になって下さい。

現役社会福祉士が特にオススメする転職エージェント3つ【登録は無料です】

私がオススメする転職エージェントは以下の通りとなります。いずれも１分くらいで無料登録できます。

順番に解説していきたいと思います。

かいご畑

かいご畑 の特徴は以下の通り。

一番の特徴が、「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」が無料で取得できるところです。

自費で払うと、結構かかってしまうので是非取得しておきたいところですね。

仕事の紹介を行なっているかたわらで、自社で介護教室の運営を行っているこの「かいご畑 」。福祉業界に転職希望の方、無資格・未経験の方にとっては登録しない手はないですね。

レバウェル介護

レバウェル介護はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している介護専門の求人サイトです。

正社員・契約社員・パートなどの求人を多く取り扱っている求人サイトは多いですが、このレバウェル介護は『派遣』に力を入れているのが特徴です。

派遣の求人にここまで特化している求人サイトは珍しいと言えます。

派遣には通常2つのパターンがあります。

登録型派遣

登録型派遣とは、世間一般的に認識されている”派遣”の事を指します。

よほどの職務不適正や本人の不満がなければ継続して雇用され続けるのが一般的です。

紹介型予定派遣

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提とした派遣の働き方になります。

派遣として働いている施設・事業所が気に入ったら、次回は契約更新しないでそのままその施設・事業所に正社員として直接雇用されます。

こういうマインドの方にはぴったりの働き方と言えるでしょう。

最大時給は1800円で高時給求人もあるので、介護業界での転職を考えているなら1度登録してみましょう。

レバウェル介護はマメに連絡も入れてくれるので、安心できる転職エージェントです。

ケアジョブ

ケアジョブの特徴は以下の通り。

ケアジョブは「転職エージェント」の形式をとった会社で、専任のコンサルタントが付いて条件面など希望に沿った求人を紹介し、面接の日程まで調整をしてくれます。

非公開求人を扱っていて、登録しないと紹介して貰えない求人があります。全体の７０％が非公開求人です。

非公開にするのは以下の理由です。

非公開の求人案件が豊富というのは、求職者にとっても非常に魅力的だと思います。

ここまで読んでくださりありがとうございました。

社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけ：まとめ

まとめたいと思います。

社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけと言われるワケがお分かりになっていただけましたでしょうか。

社会福祉士には受験資格があったり、難易度が高かったりとハードルが高いわりには報われないところがあります。

人間が好きで、自分のスキルアップにつながることにやりがいを見出せる人ならば、やっていける可能性はあります。

自分の適性をよく把握しておきましょう。

社会福祉士に関しては他にも記事を書いています。よろしければそちらも合わせてご覧になって下さい。

転職や就職をご希望の方はこちらをどうぞ。