社会福祉士が公務員になるときつい5つの理由【本音で語ります】

社会福祉士が公務員になるときつい5つの理由【本音で語ります】
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どうも。ふくた(@fukushienblog)です。

読者

・社会福祉士が公務員になるときついって聞いたんだけど・・・
・公務員になる利点ってなに?
・社会福祉士って今後どうなるのか知りたい

こうした疑問にお答えします。

ふくた

公務員になれば仕事も楽で給料も安泰だ!なんて考える人がいますが、実際は厳しい現実が待ちかまえています。

本記事の内容
  • 社会福祉士が公務員になるときつい理由
  • 社会福祉士が公務員になる利点
  • 社会福祉士の今後

▶︎本記事の信頼性

プロフィール

まったくの異業種・未経験から福祉の世界へ!社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士を取得!サービス管理責任者の取得を目指しています!

本記事では、福祉業界で生きる私が社会福祉士が公務員になるときつい理由について解説をしていきたいと思います。

ちょっとのすきま時間に読める内容になっていますので、興味のある方はぜひ参考にしてみて下さい。

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目次

社会福祉士が公務員になるときつい5つの理由

社会福祉士が公務員になるときつい5つの理由

社会福祉士が公務員になるときついです。

以下、その理由です。

  • 年功序列
  • サービス残業
  • 仕事内容がハード
  • 窓口業務が過酷
  • 業務内容を選べない

ひとつひとつ解説していきます。

年功序列

改めて言葉の確認をしておきましょう。

勤続年数や年齢などの要素を重視して、組織内での役職や賃金を決める人事制度。勤続年数や年齢が高くなれば、それだけスキルやノウハウが蓄積され、組織内における職務上の重要度が高まるとの考えから、それに応じて役職や賃金も上昇していく。

参考:コトバンク

歴史の長い企業や社風の古い会社でまだ残っているこの人事制度。

公務員にも色濃く残っています。

基本的に公務員は、犯罪でも犯さない限り解雇はありません。ですので、必然的に長く勤務している人が多くなります。

長く勤めている人ほどプライドが高くて自分の仕事に甘く、新人職員や勤続年数の少ない職員に対して威圧的な態度、高圧的な態度をとりやすいです。

ふくた

年長者であれば誰しも人格者なわけではありません。

長年つちかった社風が変わるのにはまだまだ時間がかかります。

社会福祉士が公務員として働いていくには、まずこの昔の日本的な風土に慣れていく必要があります。

サービス残業

公務員の定時上がりは幻想です。

特に福祉課は残業が多く、突発的な相談者の対応や外部機関とのやり取りに終始追われます。定時に終わらすことができなかった残務処理をこなすことになります。

社会福祉士が公務員として採用された場合、福祉課に配属されることになります。

毎日0時すぎに仕事が終わり終電ギリギリに帰る。こんな日も多々あります。

読者

それだと、働いているほうがまいっちゃうんじゃないの?

ふくた

仕事が忙しすぎて「うつ状態」になった人もいます。

ですから、公務員になれば定時に帰れるなんて思うのはやめましょう。

仕事内容がハード

残業ばかりでなく、公務員の仕事は思っているよりハードです。

相談相手が様々な理由で生活に支障をきたしているケースが多く、生きるのに必死だからです。

人目もはばからず課長クラスに怒号をあびせる相談者もいます。このようなクレームに対して真摯に受け止め対応策を練っていかなければなりません。

ふくた

本気の人の相手をするのって疲れます。

社会福祉士が公務員として働いていくには、やはり強靭なメンタルが要求されてくるのです。

社会福祉士の仕事のハードさは以下に記事を書いています。
社会福祉士の仕事はブラックだからやめとけ【激務な現実を解説します】

窓口業務が過酷

相談者の相手は窓口などですることが多いです。

この窓口業務が時として過酷になります。

中でも精神障がい者の方は自分で気持ちのコントロールをすることが難しく、感情を剥き出しにするケースが多いです。制度に納得いかず言葉の暴力で責め立てられ、身の危険を感じることもあります。

読者

警察官とかいないの?

ふくた

役所の中には警察官OBがいるところもあります。

いろいろな背景を持った相談者が現れるということを覚えておきましょう。

業務内容を選べない

民間企業同様、役所も希望した課に必ずしも配属されるとは限りません。

ここの課じゃなければ働きたくない!」なんて願っていても思い通りにはならないのです。

ふくた

おまけに公務員は定期的な異動があります。

勤め先によっては、ひとつの配属先で働き続けて経験を積んでいくことが難しいのです。特定の分野への強いこだわりや思いのある方には向きません。

社会福祉士が公務員として働いていくには、柔軟性が必要になってくるのです。

社会福祉士が公務員になる利点

社会福祉士が公務員になる利点

社会福祉士が公務員として働く利点は以下の通り。

  • 一生働ける
  • 将来性がある
  • 収入が安定している

ひとつひとつ解説していきます。

一生働ける

公務員には実質上の終身雇用制度や充実した福利厚生、社会的信用度の高さなどがあります。

犯罪でも犯さない限り、一生働いていけます。

以下、より詳しい公務員の長所です。

公務員の長所
  • 国や地域住民のために仕事ができる
  • 職場環境が良好
  • 雇用が安定している
  • キャリアアップできる
  • プライベートが充実できる

長い目で見ても、公務員で働くことは利点が多いです。

読者

福祉課は大変なんじゃないの?

ふくた

突発的な対応や外部の人とのやりとりがどうしても多くなりがちです。

それを考慮しても、やはり公務員には働いていく上でのいいところがたくさんあります。

世間一般のイメージのようなラクな職場はありませんがやりがいはあります。

将来性がある

福祉職の公務員は将来性があります。

人間の気持ちに寄り添って課題を解決する仕事は、ITやAIなどの機械に置き換えることができません。

また、社会問題は増えることはあっても減ることはありません。

現在だと就職氷河期時代の引きこもりや該当者の年金問題など社会問題化しつつあります。次々と新たな社会問題が生じるため、福祉職の仕事の幅は広がる一方です。

社会福祉士が公務員として働いていく上で、先進的な仕事にたずさわることができてリストラの対象にもなりにくいのは魅力的なことです。

職場で働く同僚はもちろんのこと、支援を依頼する事業所や施設、病院など、関係機関との綿密なコミュニケーションを取っていきましょう。

収入が安定している

公務員は収入が安定しています。

以下、公務員と民間企業の平均年収の比較です。

平均年収
国家公務員637万円
地方公務員630万円
民間企業432万円
参考:マイナビニュース 
※すべての公務員の平均値なので、若い世代は給料が低い場合あり

公務員は年功序列なので、勤続年数が上がれば上がるほど給料が段階的に上がっていきます。

以下、その例です。

年代平均年収
20代300〜450万円
30代500万~600万円
40代650万~800万円
50代800万~900万円
参考:生涯学習のユーキャン
ふくた

給料が安定的に上がっていくということは、将来設計がしやすいということ。

社会福祉士が公務員として働いていく大きな利点となります。

それでも社会福祉士の給料は低いという意見もあります。参考にどうぞ。
社会福祉士の給料が低い3つの理由【給料の上げ方と高い職場を解説します】

社会福祉士の今後

社会福祉士の今後

社会福祉士の仕事が消えることはまずありません。

社会問題は時間とともに刻々と変化していきます。それに対応する専門職のニーズはなくなりません。

公務員に限らず、社会福祉士は就業場所が高齢者施設や障がい者施設など多岐に渡ります。また、高齢化社会の波を受けて現場でも活躍することができます。

ふくた

困っている人に手を差し伸べる仕事の性質上、特有な大変さはあります。

ストレスをため込まず、相談者とうまく付き合っていければやりがいの大きい仕事になるでしょう。

社会福祉士の仕事はないという意見に対して記事を書いています。
社会福祉士は仕事がないって本当?【なくはないけど収入が減るかも】

社会福祉士が公務員になるときつい5つの理由【本音で語ります】:まとめ

社会福祉士が公務員になるときつい5つの理由【本音で語ります】:まとめ

まとめたいと思います。

社会福祉士が公務員になるときつい理由をお分かりになっていただけましたでしょうか。

  • 社会福祉士が公務員になるときつい理由
  • 社会福祉士が公務員になる利点
  • 社会福祉士の今後

公務員は収入や雇用が安定しているので、長く働いていくには良好な職場環境です。

ふくた

今は公務員も人材不足なのでチャンスがある人は狙ってみるといいでしょう。

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もし、今の職場の悩みが深くてどうしようもなかったら・・・

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とはいえ心身に無理してまで居続けてしまうと、ストレスがたまり、心身を壊してしまうことにもなりかねません。

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ふくた

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順番に解説していきたいと思います。

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登録型派遣とは、世間一般的に認識されている”派遣”の事を指します。

ふくた

登録型派遣は”契約期間”があります。

通常、契約期間は2ヶ月更新となっていて、2ヶ月経ったところで同じ事業所で継続して働くのか、違う勤め先を探すのか選択する事ができます。

よほどの職務不適正や本人の不満がなければ継続して雇用され続けるのが一般的です。

紹介型予定派遣

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提とした派遣の働き方になります。

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ふくた

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ふくた

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ここまで読んでくださりありがとうございました。

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