【重要】生活支援員はこんな服装で仕事してます【職場選びの秘訣】

どうも。ふくた（@fukushienblog）です。

こうした疑問にお答えします。

▶︎本記事の信頼性

まったくの異業種・未経験から福祉の世界へ！社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士を取得！サービス管理責任者の取得を目指しています！

本記事では、福祉業界で生きる私が、生活支援員がどんな服装で仕事をしているかをお話ししていきたいと思います。

生活支援員はこんな服装で仕事してます

生活支援員はこんな服装で仕事してます。それは以下の通りとなります。

ひとつひとつお話していきたいと思います。

私服

私服です。そのままです。

私服ならどんな格好でもいいよっていう施設や事業所もありますが、あまりに派手な格好はダメだよっていう職場もあります。

私服でもジャージやチノパンなど動きやすい格好を求めるところもあります。

パーカはダメっていうところもあります。

フード部分が後ろにあるため、認知症や障害者に引っ張られて倒される危険性があるためです。

ジーンズはダメで、チノパンならいい

こういう施設や事業所もあります。ジーンズは動きにくくてラフな印象。チノパンは動きやすくてジェントルな印象。今だにこういう感覚の職場も多いです。

体系や体格によっては合わない人もいるでしょう。

自分に合わない格好で毎日働くのはそれだけでも苦痛です。

腰の細い男性やぽっちゃり型の女性ならかなりイヤなスタイルではないでしょうか。

たかが服装と思わず、事前によく確認しておきましょう。

制服

これは職場が用意している服装を強制的に着させられるパターンです。

福祉の現場の制服ってダサいデザインが多いです。

ショッキングピンクやサッカー選手のユニフォームのようなカラー、逆に真紺で地味なものなどいろいろですが、全般的に言えるのはダサい格好が多いです。おまけに全員が同じ格好をしています。

全職員が同じ格好をしている方が、いかにも施設や事業所感が出ていて統一感はありますが、親近感は出ません。

どこか堅苦しい印象になってしまうんですね。親近感はやはり私服などの方が出ます。

あたたかい家庭味のある雰囲気を持ち味にしている職場には合わないと思います。

中にはびっくりするようなカラーリングのものもあります。福祉の現場の制服は「なんだこの服装？こんなの着たくねー」と思うようなものが本当に多いですね。

自分が気持ちよく働くには、この格好も大変重要な要素となってきます。

毎日着る服装。よく確認しておきましょう。

エプロン

エプロンは比較的働きやすい服装だと言えます。着るだけで家庭味が出る上に

エプロンの下を気にしなくて済みます。

極端に言って寝巻に近いくらいラフな格好をしていても、エプロンの下ならじっくり見られることもなく気分的にもラクです。

私服同様、親近感の出る服装だと言えるでしょう。

仕事は見た目も大事

「仕事は見た目でするもんじゃない。」

そういう方もいるでしょう。中高年の方ならなおさら気にならないかもしれません。

それでも仕事に見た目は大事です。

例えば、女子高生。

進学先で迷った時、制服の可愛い学校を選んだりします。

職場も同じです。

その仕事先の服装を着て、自分は輝いて見えますか。イメージしてみましょう。

似合っていないと思うなら輝けません。

スーツがイヤでサラリーマンにならずにエンジニアや他の職業に就く人も似たような心境でしょう。

それから、利用者は職員の見た目も見ています。

ルックスやスタイルばかりでなく、着ている服装が似合っていればそれだけでその職員が魅力的に見えるものです。

福祉は利用者を相手にする仕事なので見た目にも十分気を使って行きましょう。

生活支援員はこんな服装で仕事してます：まとめ

まとめたいと思います。

生活支援員がどんな服装で仕事をしているかお分かりいただけましたでしょうか。

仕事でも服装は大事です。

毎日着る服装だし、いやな格好だとそれだけでモチベーションの低下につながります。

施設や事業所によって服装はまちまちですが、おしゃれな人や見た目を気にする人、特に女性はきちんと確認しておいた方がいいです。

シャツをパンツにインする格好なんて人によってはそれだけで耐えられないと思います。

長く勤めることになるかもしれない職場。服装で離れるなんてことのないようにしましょう。

生活支援員と介護職員の違いはこちらに記事を書いています。
⇒生活支援員と介護職員の違いをこっそり教えます【実はほとんど同じ】

現役生活支援員が特にオススメする転職エージェント3つ【登録は無料です】

私がオススメする転職エージェントは以下の通りとなります。いずれも１分くらいで無料登録できます。

順番に解説していきたいと思います。

かいご畑

かいご畑 の特徴は以下の通り。

一番の特徴が、「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」が無料で取得できるところです。

自費で払うと、結構かかってしまうので是非取得しておきたいところですね。

仕事の紹介を行なっているかたわらで、自社で介護教室の運営を行っているこの「かいご畑 」。福祉業界に転職希望の方、無資格・未経験の方にとっては登録しない手はないですね。

きらケア

きらケアはレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している介護専門の求人サイトです。

正社員・契約社員・パートなどの求人を多く取り扱っている求人サイトは多いですが、このきらケアは『派遣』に力を入れているのが特徴です。

派遣の求人にここまで特化している求人サイトは珍しいと言えます。

派遣には通常2つのパターンがあります。

登録型派遣

登録型派遣とは、世間一般的に認識されている”派遣”の事を指します。

よほどの職務不適正や本人の不満がなければ継続して雇用され続けるのが一般的です。

紹介型予定派遣

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提とした派遣の働き方になります。

派遣として働いている施設・事業所が気に入ったら、次回は契約更新しないでそのままその施設・事業所に正社員として直接雇用されます。

こういうマインドの方にはぴったりの働き方と言えるでしょう。

最大時給は1800円で高時給求人もあるので、介護業界での転職を考えているなら1度登録してみましょう。

きらケアはマメに連絡も入れてくれるので、安心できる転職エージェントです。

ケアジョブ

ケアジョブの特徴は以下の通り。

ケアジョブは「転職エージェント」の形式をとった会社で、専任のコンサルタントが付いて条件面など希望に沿った求人を紹介し、面接の日程まで調整をしてくれます。

非公開求人を扱っていて、登録しないと紹介して貰えない求人があります。全体の７０％が非公開求人です。

非公開にするのは以下の理由です。

非公開の求人案件が豊富というのは、求職者にとっても非常に魅力的だと思います。

ここまで読んでくださりありがとうございました。